培训是一种投资，而且是企业***有价值的投资。培训还是一种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。故有人说，培训是企业送给员工的******礼物。
    诺邦公司致力于创建学习型企业。一直以来，公司不间断地为员工传授一些知识、技能，领导层非常重视培训，每年的淡季员工特别是销售人员都有一次封闭式的全程的技能训练， 2004年公司耗资十几万用于员工潜能开发、心智磨练，聘请专业管理咨询公司作企业内训（附图），2006年全体员工于翠华山拓展基地进行为期三天的拓展训练（附图）等等。